特定技能での外国人就労、初年度４万人を想定するも１０１９人しか広がらず
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO53596910Q9A221C1EA3000?s=4

「特定技能」とは人手不足が深刻な飲食や介護など14分野を対象に、
外国人の"単純労働"を事実上認める在留資格だ。

政府は制度開始から5年間で最大約34万5千人、初年度で最大4万人程度を見込んだが早くも失敗に終わりそうである。

改定した対策では、観光やビジネスで短期に訪れた外国人も受験が可能になる。

何が凄いんや

賃金未払い：「１００万円渡す」研修生だます　愛媛・タオル会社、払わず中国に放置

https://megalodon.jp/2008-0427-0107-59/mainichi.jp/kansai/news/20080426ddf001040003000c.html
　◇研修生３人
　愛媛県今治市のタオル製造会社経営者が、中国人研修生３人に未払い分の賃金を払うよう
今治労働基準署から是正勧告を受け、３人に「約１００万円ずつ支払う」と約束して中国・大連に連れて行き、
金を払わずに置き去りにしていたことが分かった。３人は出身地に帰るしかなく、
事態を知った関係者が大阪にある中国領事館に訴える騒ぎになっている。

　この会社は「杉野綿業」。研修生３人はいずれも女性で、０５年に来日。工場でタオルの縫製や検品作業などをした。

　賃金は最低賃金法で地域と職種ごとに下限が定められており、３人の場合は時給６２３円、残業代は約７８０円。
ところが、関係者によると、３人は週１日の休みしかなく、連日８時間働かされたうえ、本給分の手取りは月わずか７万円。
さらに残業は月１００～１９０時間にのぼり、時給は３００円だった。

　今年１月、３人が労基署に相談。労基署は正規の給料を払うよう、会社に勧告した。
このため、会社側は３人に１人約１００万円を払う条件で帰国させることにし、１月３０日、杉野廣社長らが付き添って
３人を中国・大連の空港まで連れて行ったが、そこで金を払わずに置き去りにした。
３人は船で出身地の青島（チンタオ）や威海（ウェイハイ）に帰郷した。

　杉野社長は毎日新聞の取材に「金は中国側の送り出し機関に渡した」と話しているが、
３人を日本に送り出した青島嘉泰国際貿易公司の担当者は「社長には会っていない」としている。

　置き去りにされたうちの１人は「毎日遅くまで、時給約３００円でタオルを縫っていた。
きちんと給料を払ってほしい」と話している。【後藤直義】

毎日新聞　2008年4月26日　大阪夕刊


鬼かな？