kikka_160612syakai005[1]

1: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:21:55.17 ID:l6eq/Nm/H
グソガイジアスペルガー「45時間までは残業させてもいいってことか…」

2: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:22:34.92 ID:l6eq/Nm/H
そうじゃねえんだよそうじゃよ、なるべく抑える努力をしろってことなんだよ

5: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:23:12.41 ID:l6eq/Nm/H
45時間以内にしたら45時間までやらせるんだから労基法を20時間以内に改定しろ

22: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:26:20.90 ID:V8HXAUV8r
>>5
20時間までしか残業をつけられなくなるだけなんだよなあ

10: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:23:51.94 ID:HET7nrcI0
「てことは今までの仕事を残業45時間までに圧縮すればええんやな!」

12: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:24:51.03 ID:zMG0qOa8p
三六協定ってなんなの?

20: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:25:52.06 ID:l6eq/Nm/H
>>12
お飾りの協定

25: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:26:31.84 ID:rzImy6/bd
>>12
死なない程度に頑張れってエール

15: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:25:10.47 ID:l6eq/Nm/H
あとただしどうしてもというなら年6回まで60時間でも良いもやめろふざけんなボケ

23: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:26:27.36 ID:QHtdXk6i0
よし…45時間超えそうな社員にどうして45時間超えそうなのか聞いたろ!

34: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:27:31.41 ID:USRm68ID0
>>23
うーんこの

28: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:27:18.24 ID:DnOmtLvld
みなしなら残業拒否ニキになってクビにするならどうぞと開き直ってクビになった方がお得やぞ

30: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:27:22.22 ID:7cLE1qLea
逆に200時間までOKとかにしてサビ残なくす方向で行けばいいのでは?

39: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:28:25.87 ID:l6eq/Nm/H
バカ「ログイン記録に残らないPCの起動のさせ方は~」
なんで知る必要あるんですか(疑問)

41: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:28:52.84 ID:tFf0Rziq0
>>39
闇すぎて草

46: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:29:34.57 ID:HET7nrcI0
>>39
辞める時にバックアップごと全て焼き払うんやな

44: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:29:18.51 ID:Mn6E+dxq0
自分の残業を自分で勤怠管理システムで消す悲しさよ

47: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:29:36.66 ID:LixfTwzC0
45超えるときにめんどいからこの法律無くしてくれよ

131: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:39:30.57 ID:cE39We1g0
>>47
報道された過労死ってほぼサービス残業がセットで付いてくるしそういう賃金の発生しとらん労働に厳罰つけりゃ勝手に残業減ると思うわ

152: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:42:01.34 ID:LixfTwzC0
>>131
こっちが本質よな
建前上の時間制限とかほんと意味ない

51: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:30:12.29 ID:P49xnQrlp
たまたま会社に泊まりたかっただけやからヨシ!
暇つぶしに書類作成してただけやからヨシ!
残業0なので残業代も0!ヨシ!

62: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:31:36.78 ID:l6eq/Nm/H
あと出張扱いにして残業にカウントしないのもやめろいつもの職場からいつもの職場に出張ってなんやねん

83: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:34:00.70 ID:Oh5fpay7p
>>62
その手があったか!!

66: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:31:55.52 ID:rnocsr5h0
ヨシ!
no title

68: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:32:07.94 ID:ne13q/330
ワイのとこ休日出勤あっても代休無いんだが普通なんか?

84: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:34:06.90 ID:IXqPqTwcr
>>68
そのぶん給料上がってるならセーフ!
上がってないなら…w

91: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:34:45.81 ID:ne13q/330
>>84
一応特別手当みたいなん出るからセーフか

147: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:41:36.45 ID:cE39We1g0
>>91
その特別手当が基本給の時給換算に1.35掛けしとる額より少なかったらアウトやで

70: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:32:12.79 ID:IBbnQZYO0
こういうのって告発したらした人が不利益被るからやらんのか?
告発せななくならんしするしかないやろ

75: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:33:06.70 ID:l6eq/Nm/H
>>70
告発しても形だけの指導が会社に入って告発した奴が居づらくなって退社するだけやぞ

86: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:34:19.46 ID:IBbnQZYO0
>>75
国ぐるみで国民殺しにきとるのか
尾張屋根

104: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:36:29.06 ID:mvW53I4mM
>>75
だからこそ今はYouTubeとかTwitterに上げるのが正解

72: 名無しのおじさん 2020/09/26(土) 04:32:36.92 ID:7King96S0
45までOKとかいうのが意味不明すぎる
しかもそれすら半強制36協定で消え失せるし
いかなる理由も許さず週40時間労働にしろや
なんでこんな簡単なことができんねん


https://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601061715/