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1: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:49:49.87 ID:jDrtCs950EVE
絶対後10年したらとんでもねえことになるわ

6: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:51:52.79 ID:jDrtCs950EVE
なんか「働き方改革」言えばなんでも通るようなところあるやん

14: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:54:22.12 ID:Nz3TzOcqaEVE
中小企業で働く大半の労働者にはなんの意味もなかったという点では失敗かもしれんが

66: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:07:56.76 ID:RP+mKGii0EVE
>>14
来年から中小にも残業規制適用やで
少しでもまともなところは既に対応してるし

158: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:27:53.58 ID:G7TZekBh0EVE
>>14
プレミアムフライデーやんか

19: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:54:52.36 ID:Djt+7VNH0EVE
給料上げれないからごまかすための奴やしな
挙げ句の果てには副業流行らそうとしてるし

21: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:55:46.60 ID:K5ZgOuZ+0EVE
残業してやっとまともな収入得てた奴に残業やらせない政策だろ?

291: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:46:28.78 ID:/eux4Ih7dEVE
>>21
残業前提の収入とかおかしいだろ

298: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:47:41.89 ID:oNFVzkvIMEVE
>>291
それでローン払えなくなったら政府が保証するのか?
そういう救済やらんからクソなんやろ

26: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:56:49.99 ID:PgK0I7aqaEVE
残業禁止しようとタスク量減らなきゃ意味ないねん

27: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:56:51.26 ID:/ubZPHzXaEVE
世界基準に賃金あげるっていう解決策から目をそらした対症療法

28: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:56:52.84 ID:tmyoiGEe0EVE
立法段階で偽造データとか異常なんだよなあ

31: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:57:33.33 ID:WHvy9w+i0EVE
残業すんな(つけるな)になったのクソ

32: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:57:35.04 ID:pXYWZIUA0EVE
勤労統計見ても労働時間減りまくりでビビるわ

34: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 06:59:02.25 ID:jDrtCs950EVE
>>32
それで「効率が良くなった!」喧伝するのガチでやべえ
こればっかりは野党も突っ込みきれないのがヤバい

39: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:00:16.93 ID:GK4kU0je0EVE
プレミアムフライデーどこ行ったん?

41: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:00:23.84 ID:q1rAihO+0EVE
最近年休ちゃんと消化しろうるさいだけやなく業務効率化、改善化もちゃんと上が考えるようになってるしこの流れでええぞ
無駄な業務増やしまくって残業しまくるアホ上司の評価地に落ちててザマァや

46: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:01:41.67 ID:j13pFT760EVE
とりあえず役所で判子使わせるの即時辞めろ

48: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:02:09.95 ID:q1rAihO+0EVE
>>46
署名よりは判子の方が楽やろ

50: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:02:44.40 ID:+xF4g+UH0EVE
>>48
書類書いたことないの?
どっちも記載させられるやろ

110: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:17:31.10 ID:AqhzwsHl0EVE
>>46
消防の設備点検で、でかい物件だと50箇所以上捺印しないといけないのがついに変わったから後10年あれば大分変わりそう

51: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:03:42.26 ID:fyzkwe8LMEVE
残業時間を減らされるけどタスク変わらないんだから意味ないって誰か指摘しなかったのかな

77: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:09:45.91 ID:rpoQWeP40EVE
>>51
今までも残業が当然の業務量だったのに
こんなもんができた結果「残業するお前は給料泥棒」と言われて
サービス残業か途中放棄しか選べなくなったという惨状のうちの職場

52: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:03:45.02 ID:67VoV3O6aEVE
要は給料上げないけど効率上げて残業するなっていう人件費カットやからな

56: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:05:12.61 ID:+y6Y03kXdEVE
残業20時間ぐらい減って給料3万ぐらい減ったわ

58: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:05:25.96 ID:L1PZrRajdEVE
休日隠れて出勤する羽目になったわ
ほんまアホらしい

62: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:06:27.51 ID:q1rAihO+0EVE
>>58
業務量変わらないのに残業制限させられるならそれは労基に訴えろよ

67: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:08:19.04 ID:FQAU9jGY0EVE
導入前と具体的にどんな変化があった政策かわからん

85: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:11:36.28 ID:J8xiMTdwrEVE
>>67
とにかく36協定だけは守れってなるからなんとか残業少なくして帰らせようとするで
だけど仕事の量が減るわけでも人員が増えるわけでもない

こうなると企業としては真面目に効率性を上げようとするところと
帰れだけ言ってで後は従業員任せにするところに分かれるんやで

71: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:08:44.35 ID:fZXnoE6I0EVE
残業時間はかなり減ったけど上が仕事量減らす気0だから余計しんどい
人も雇う気無いしそこの想定してなかったんかと

72: 名無しのおじさん 2019/12/24(火) 07:09:08.44 ID:h4u/UUWF0EVE
すでに30年失ってるんやからこれから10年捨てたところでへーきへーき


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