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1: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:36:28.77 ID:2bvJ77OH0
ドトール「休み減らして半強制的に有休取得させたろ!」


会社休日→出勤日に ドトール「休みたければ有休で」
https://www.asahi.com/articles/ASMB445ZSM9XULFA00F.html

 「ドトールコーヒーショップ」などを展開するドトールコーヒー(東京都渋谷区)が今年から、「会社の休日」を暦の上での祝休日数に関わらず「年119日」に固定し、それ以上休みたければ有給休暇を使うよう社員に「奨励」していることがわかりました。
今年は改元で暦の上での祝休日が例年よりも多く、有休を使わなければ暦通りに休めないことから、社員から不満の声が出ています。

3: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:37:10.32 ID:hIdoaji3r
馬鹿じゃねえの

4: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:37:46.84 ID:arGt+r730
奴隷

6: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:38:02.77 ID:83NGL9l+a
斜陽フランチャイズの末路

7: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:38:02.87 ID:T6/dLg28M
不利益変更やん
労働者側の代表OKしたんか?

20: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:39:44.36 ID:cYd95MlPa
>>7
代表「俺は嫌な思いしてないから」

106: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:56:16.96 ID:dvQaLf3Xd
>>7
そらもう袖の下よ

16: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:39:07.76 ID:4yBl0QSc0
そんなことしたところで社員のモチベーション下がるだけなのにそんなに有給消化率増やしたいんか

17: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:39:09.20 ID:Wrn9DGh1a
労組無能すぎる

25: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:41:04.85 ID:jm6fnkjiM
10月22日やっけ?
今年だけ祝日になるの
休めない会社あるんやろなあ

129: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 21:02:10.95 ID:lYLwwXmm0
>>25
弊社は出勤日です

26: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:41:15.17 ID:Pu0fwMubp
これ普通にアウトやで
有休5回消化させるために公休減らすのはNGって一番最初に目につかないか?

39: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:44:58.08 ID:VILPiumK0
ワイ カッパなんやけど家の近くにドトールとかないわ

50: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:46:35.03 ID:e6rhuixG0
>>39
そら海の中にはないよ

56: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:48:36.49 ID:pdTDKPHKH
>>50
川じゃなくて?

42: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:45:17.10 ID:ZdWHQoxs0
ワイの会社105しかない😭

52: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:47:17.10 ID:CMvCBr/y0
年中無休を法律で禁止したほうがええんちゃうか

54: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:47:59.56 ID:leB0/e3Rp
そもそも祝日に有給使えるならホワイトなのでは?

57: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:48:41.43 ID:CgCMB5sq0
日本「教師の残業時間が多すぎる」
日本「そうだ、定時を伸ばして残業時間を減らそう」


これをがちでやろうとしてる国やぞ

59: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:48:49.45 ID:ttyMiOG3d
なんで余って消えてまう有給買い上げってアカンのやろな
ワイたぶん今年度末でまた10日くらい消えるわ

67: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:49:59.62 ID:CgCMB5sq0
>>59
有給買い上げを前提とした給与を提示するとこがいっぱいあったから

82: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:51:53.74 ID:ttyMiOG3d
>>67
そらアカンわ…

122: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:59:30.70 ID:mCA+Detw0
>>59
これホントきらい
暇な日に半日とか2時間ちまちま有給取るの面倒
退職時まで消えん設定にしてほしい

80: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:51:21.29 ID:KaxAlfKGd
そろそろ労働者たちは一致団結せなあかんやろ
どんな些細なことでも別の会社のことでも声を上げて反対せな自分の環境は良くならんわ

97: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:54:37.27 ID:d0y6oFqu0
労働組合なんて所詮御用組合や
そのくせ年間5万円も組合費分捕っていくからな

102: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:55:33.07 ID:EJAIkOty0
法律でその月の土日祝の休日分は必ず休みにするようにしろ
その代わり盆や年末年始は今まで通り会社の自由裁量でええから

108: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:56:27.94 ID:clbTMBy80
最終的には有給休暇が全日強制になって
営業日がその分増えることになりそうやな

113: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:57:04.43 ID:/MxRj91gd
有休なんてどうせ余りまくってるから有給残的にはノーダメやけど休むなオーラ出てくるやろな

117: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 20:58:24.05 ID:wRElPtpJ0
人手不足倒産したらええねん

128: 名無しのおじさん 2019/10/08(火) 21:02:01.59 ID:clbTMBy80
罰金じゃなく税率優遇とかしないと
制度が進まないんやろな
有給取らせた分だけキャッシュバックさせたら無理矢理休ませるようになるんやろうな


http://swallow.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1570534588/